Редко встретишь такого школьника, который на 100% определился с делом своей жизни. А ведь этот выбор напрямую предопределяет дальнейшую жизнь. Чтобы не ошибиться с выбором ВУЗа и специальности, необходимо принять во внимание довольно много факторов: как личных, таких как способности абитуриента, его успехи, склад ума, тип темперамента, так и объективных факторов внешней среды.

Не секрет, что в 21 веке рынок труда трансформируется с пугающей скоростью. Многие профессии теряют свою актуальность в связи с все большим распространением технологий автоматизации, искусственного интеллекта и интернет-вещей. В то же время, на рынке появляется множество новых должностей, которые требуют особых навыков и совершенно другого подхода. 

Чтобы помочь, мы расскажем Вам про наиболее востребованные профессии и навыки 2019 года. Основываясь на данных LinkedIn, приведенные ниже должности характеризуются высокой заработной платой, стремительно растущей востребованностью,  и практически бесконечными возможностями для карьерного роста. 

Самые перспективные рабочие места в 2019 году:

1. Data Scientist 

• Средняя базовая зарплата в США: $ 130,000
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 4,000+ (56%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: Data Science (Анализ Данных), Data Mining (Сбор Данных), Python (язык программирования), Машинное обучение

2. Site Reliability Engineer 

• Средняя базовая зарплата в США: $ 200,000 
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 1,400+ (72%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: Linux, разработка программного обеспечения, облачные вычисления, языки программирования Python и SQL

3. Enterprise Account Executive

• Средняя базовая зарплата в США: $ 182,000
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 1,000+ (62%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: Salesforce (CRM-система), облачные вычисления, продажа решений, SaaS, управление продажами

4. Product Designer

• Средняя базовая зарплата в США: $ 121,500 
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 2,000+ (86%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: дизайн продукта, UX, дизайн пользовательского интерфейса, графический дизайн, Adobe Photoshop

5. Product Owner

• Средняя базовая зарплата в США: $ 101,000
• Вакансии (рост по сравнению с прошлым годом): 1,100+ (87%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: бизнес-аналитика, Agile Methodologies, улучшение бизнес-процессов, Scrum

6. Customer Success Manager

• Средняя базовая зарплата: $ 88,500
• Вакансии (рост по сравнению с прошлым годом): 2,000+ (80%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: управление взаимоотношениями с клиентами, Salesforce, Software-as-a-Service, удовлетворенность клиентов, облачные вычисления

7. Engagement Manager

• Средняя базовая зарплата: $ 130,000
• Вакансии (рост по сравнению с прошлым годом): 1,000+ (43%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: управление программами, бизнес-анализ, улучшение бизнес-процессов, аналитика, управление взаимоотношениями с клиентами

8. Solutions Architect

• Средняя базовая зарплата в США: $ 139,000
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 5,800+ (47%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: Архитектура Решений, облачные вычисления, разработка программного обеспечения, SQL, жизненный цикл разработки программного обеспечения

9. Information Technology Lead

• Средняя базовая зарплата в США: $ 121,000
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 1,400+ (141%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 9
• Необходимые навыки: информационные технологии, техническая поддержка, улучшение бизнес-процессов, бизнес-анализ, устранение неполадок

10. Scrum Master

• Средняя базовая зарплата в США: $ 103,000 
• Вакансии (прирост в годовом исчислении): 2,000+ (67%)
• Оценка карьерного роста (из 10): 8
• Необходимые навыки: Scrum, Agile Methodologies, разработка программного обеспечения, бизнес-анализ, жизненный цикл разработки программного обеспечения

Конечно, основное внимание следует уделять своим склонностям и возможностям, тем не менее, приведенная выше статистика с рынка труда позволяет отследить определенный тренд, с которым придется считаться выходя на рынок труда.  Поскольку наш мир движется к цифровому будущему, работодатели ищут кандидатов, чьи навыки отражают эту трансформацию.

Компания Duke Education готова проконсультировать Вас по любому вопросу, связанному с образованием за рубежом, и оказать грамотную поддержку на всех этапах обучения. Связаться с нами можно по телефону +44 7711 557 958 или через электронную почту anastasiia@duke-education.com. Будем рады работать с Вами!